Emploi et stages
Offre d’emploi - Horticulteur-animateur
(Rehaussement du taux horaire - 2e affichage)
Poste permanent
Dans l’optique de répondre à notre mission nous avons un volet agriculture urbaine et agriculture rurbaine.
Sous la supervision de la directrice générale, le (la) titulaire est responsable d’offrir un service à la clientèle scolaire et citoyenne pour le bon fonctionnement de l’organisme. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant l’agriculture urbaine imprégnée au cœur, pour se joindre à une équipe passionnée.
Vous aimez la nature, animer des ateliers et travailler en plein air, venez contribuer avec nous et dès maintenant à favoriser la saine alimentation des personnes en contexte de vulnérabilité.
Description du poste
- Offrir la formation, animer des ateliers, la fonction conseil et le soutien technique aux écoles, jardins communautaires et collectifs, selon les besoins;
- Participer avec l’équipe à l’initiation de projets collectifs;
- Partager les opportunités et assurer un contact avec les partenaires au besoin;
- Planifier et participer aux activités de formation et de jardinage et collaborer à la production au jardin;
- Assister et apporter une assistance aux activités de désherbage et de sarclage;
- Compiler et mettre à jour les données des récoltes;
- Évaluer les couts de développement reliés aux divers projets de jardins collectifs et communautaires y compris l’agriculture urbaine;
- Assurer la conception, la planification, la mise en œuvre et le développement de projets de jardins, de verdissement ou d’agriculture urbaine; Impliquer dans les projets de jardins et d’agriculture urbaine confiés à l’organisme, (plantation, semence, entretien, animation);
- Participer à l’élaborer de redditions de comptes (ex. : bilan et rapport des activités);
- Participer à différentes tables de concertations en accord ou à la demande de la direction;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences
- Bonne capacité physique et endurance;
- Aptitude démontrée pour la gestion des priorités, la planification et la coordination simultanée de plusieurs tâches;
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration au sein de l’organisme;
- Sens des responsabilités, dextérité manuelle et polyvalence;
- Autonomie et proactivité;
- Habileté en communication;
- Respect de l’éthique et des valeurs de l’organisme, fait preuve d’intégrité;
- Détenir un permis de conduire;
- Capacité de s’adapter aux nombreux changements technologiques.
Connaissances techniques
- Connaissance de certains logiciels Office;
- Excellente maîtrise du français écrit et de la rédaction;
- Habileté à s’exprimer verbalement en français et anglais fonctionnel.
Scolarité
Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en horticulture ou autre domaine connexe.
Expérience de travail
Minimum de 3 mois à 2 ans d’expérience pertinente (Des années d’expériences additionnelles pourront combler tout écart de scolarité).
Nature du poste/Ce que nous offrons
- Permanent, 35 hres / sem., du lundi au vendredi – Télétravail hybride disponible selon la saison
- De 18$ à 20$ de l’heure selon échelle salariale
- 2 semaines de vacances payées à Noël
- 2 semaines de vacances payées après un an
- Des jours de congés de maladie et familiaux
- Prime d’embauche
- Programme Bien-être
- Combinaison de travail au bureau et à la maison
- Une équipe de travail conviviale, motivée et inclusive
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à
direction@enfantdabord.org
Merci de votre intérêt!
Aide horticulteur.trice
Emploi saisonnier
L’organisme Enfant d’abord est à la recherche de jardiniers pour se joindre à son équipe. Depuis près de 22 ans, Enfant d’abord a pour mission d’aider les enfants et les communautés vulnérables à bien se nourrir. Les moyens privilégiés sont l’éducation et la production en agriculture urbaine et la distribution d’aliments sains.
Sous la supervision d’un horticulteur-coordonnateur, le participant aura à collaborer à différentes étapes de plantation et d’entretien de potagers urbains communautaires, collectifs ou privés. Les principales tâches qui seront à faire sont les suivantes :
-Plantation et semis – Taille et tuteurage – Arroser, planter des végétaux – Entretien et désherbage – Récolte des légumes, fruits, pousses et fines herbes – Animation et accompagnement de bénévoles – Travailler en collaboration avec des organismes partenaires et des jeunes en intégration. Autres tâches connexes.
Description du poste
- Niveau de scolarité : DES, DEP ou tout autre formation pertinente
- Formation en horticulture ou intérêt pour le jardinage
- Capacité d’organisation, de planification et de leadership
- Être responsable, avoir le souci du travail bien fait, être autonome
- Patience et capacité à travailler sous pression
- Ponctualité / Rapidité d’exécution, efficacité et respect des délais et des directives
- Coopération, dynamisme et esprit d’équipe
- Être en bonne forme physique / Bonne dextérité manuelle
- Bonne endurance aux conditions climatiques
- Animation de groupes (enfants / adultes)
- Être capable de travailler seul et en équipe
- Participer à l’élaboration de documents
- Permis de conduire classe 5, valide (un atout)
Compétences
- Aptitudes marquées quant au service à la clientèle
- Aptitude démontrée pour la gestion des priorités, la planification et la coordination simultanée de plusieurs tâches
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration au sein de l’organisme
- Sens des responsabilités, minutie, rapidité et polyvalence
- Autonomie et proactivité
- Habileté en communication
- Sens d’organisation
- Respect de l’éthique et des valeurs de l’organisme, fait preuve d’intégrité
Scolarité
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre domaine connexe ou expérience pertinente équivalente.
Langues parlées et écrites : français (anglais parlé un atout)
Salaire offert : 15,25 à 16,25 $ / l’heure
Nombre d’heures : 32-35 hres / semaine
Nature de l’emploi : saisonnier (mai à septembre 2023) / Date d’entrée en fonction : Avril/mai/juin 2023
Lieu de travail
Enfant d’abord
3781 Boul. Lévesque ouest, local 209
Laval, Québec H7V 1G5
Communication
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur cv. avant le 14 avril 2023
Courriel : direction@enfantdabord.org
Adresse : 3781 boul. Lévesque ouest (local 209), Laval, Québec, H7V 1G5
Téléphone : 450-681-1154
Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitae
ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
direction@enfantdabord.org
Commis-livreur
Emploi saisonnier
L’organisme Enfant d’abord est à la recherche d’un commis-livreur pour se joindre à son équipe. Depuis près de 23 ans, Enfant d’abord a pour mission d’aider les enfants et les communautés vulnérables à bien se nourrir. Les moyens privilégiés sont l’éducation et la production en agriculture urbaine et la distribution d’aliments sains.
Sous la supervision du commis-livreur en place, le participant aura à collaborer à la collecte des dons/des denrées auprès de nos donateurs. Les principales tâches qui seront à faire sont les suivantes :
-Collecte de dons, déchargé le camionnette, placer les dons, aider dans les tâches d’agriculture urbaine et à la distribution des paniers alimentaires d’urgence . Autres tâches connexes.
Description du poste
- Recueillir des biens auprès de nos fournisseurs ;
- Faire la livraison environ trois jours par semaine ;
- Nettoyer les bacs de denrées alimentaires et maintenir les camions propres ;
- Effectuer un rapport quotidien du kilométrage parcouru ;
- Accompagner les membres de l’équipe pour faire diverses commissions ;
- Assurer l’inventaire des dons pour les ventes de garage ;
- vérifier qu’ils sont en état et complets ;
- Rechercher et étiqueter les prix ;
- Entretenir le camion et le local de dons.
- Faire du remplacement en cas d’absence des collègues ;
- Exécuter la spécification des espaces communs selon l’horaire établi ;
- Aider dans les tâches d’agriculture urbaine et dans la distribution des boîtes alimentaires d’urgence
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
La personne recherchée doit être très sympathique et faire preuve de politesse auprès de la clientèle. Elle devra faire preuve d’un grand sens de responsabilités et de souplesse.
Compétences
- Aptitudes marquées quant au service à la clientèle
- Aptitude démontrée pour la gestion des priorités, la planification et la coordination simultanée de plusieurs tâches
- Favorise le travail d’équipe et la collaboration au sein de l’organisme
- Sens des responsabilités, minutie, rapidité et polyvalence
- Autonomie et proactivité
- Habileté en communication
- Sens d’organisation
- Respect de l’éthique et des valeurs de l’organisme, fait preuve d’intégrité
- Avoir un permis de conduire classe 5 valide
Scolarité
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre domaine connexe ou expérience pertinente équivalente.
Langues parlées et écrites : français (anglais parlé un atout)
Salaire offert : 15,25 à 16,25 $ / l’heure
Nombre d’heures : 32-35 hres / semaine
Nature de l’emploi : saisonnier (juin à août 2023) / Date d’entrée en fonction : 12 juin 2023
Lieu de travail : Chomedey, Laval
Enfant d’abord
3781 Boul. Lévesque ouest, local 209
Laval, Québec H7V 1G5
Communication
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur cv. avant le 2 juin 2023
Courriel : direction@enfantdabord.org
Adresse : 3781 boul. Lévesque ouest (local 209), Laval, Québec, H7V 1G5
Téléphone : 450-681-1154
Pour postuler, veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
direction@enfantdabord.org
Agent.e de développement
À propos de l’Organisme:
Enfant d’abord excelle depuis sa création en avril 2000 dans sa mission de sensibilisation, d’éducation et de soutien auprès des citoyen.nes et des organisations en matière de développement de saines habitudes alimentaires grâce au moteur de l’agriculture urbaine.
Poste à pourvoir: Agent.e de développement
Enfant d’abord, c’est une petite équipe unie. Grâce à l’apport de chacun.e de nos membres, nous pouvons continuer à travailler sans relâche pour accomplir notre mission. C’est une équipe créative, dévouée, dynamique et passionnée.
Habile en stratégie de développement communautaire, vous avez l’art de combiner et de coordonner diverses actions pour atteindre nos objectifs, vos efforts seront essentiels pour assurer la croissance et l’impact continus de l’organisme. Relevant de la direction générale, vous aurez la responsabilité de :
- Identifier de nouveaux pivots d’intervention et de partenariats pour les 5 prochaines années, suite au Plan de développement stratégique;
- Collaborer à l’exécution du plan d’action annuel, suivre les progrès et évaluer la performance par rapport aux objectifs tout en tenant compte des ressources financières, humaines et matérielles disponibles;
- Contribuer à définir une stratégie de financement axée sur la mission globale;
- Analyser les besoins et proposer de nouveaux outils pour optimiser la gestion du dépannage alimentaire;
- Effectuer du démarchage pour identifier les appuis potentiels et cibler les nouveaux partenaires pour favoriser le rayonnement de l’organisme;
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour garantir un engagement continu et une reconnaissance des donateurs;
- Trouver de nouvelles sources de financement en produisant un plan de communication dynamique orienter vers le maintien des activités de l’organisme;
- Soutenir le développement de l’organisme, en pilotant son projet de relocalisation dans des locaux plus adéquats;
- Planifier le changement et aider à la mise en œuvre des nouveaux projets;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale.
Profil recherché:
- Posséder une formation dans le domaine des sciences sociales, de l’environnement, de la communication/marketing ou une combinaison de formations et d’expériences pertinentes avec une bonne connaissance des outils numériques;
- Avoir des connaissances et/ ou un intérêt pour l’agriculture urbaine et la sécurité alimentaire (un atout);
- Maitriser la suite office;
- Avoir une bonne capacité de réflexion stratégique et de résolution de problèmes;
- Aimer collaborer avec divers partenaires tout en gérant plusieurs dossiers en parallèle;
- Posséder un grand sens de l’organisation et du leadership, vous aimez travailler en collaboration avec divers partenaires sur plusieurs dossiers en parallèles;
- Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise.
Ce que nous offrons:
- Un salaire annuel entre 47k et 51k (26 $ à 28 $ l’heure) selon l’expérience.
- 35 heures/semaine avec possibilité de travailler 4 jours et demi.
- Un régime d’avantages sociaux selon certaines conditions.
- Horaire varié et flexible et très occasionnellement le soir et la fin de semaine.
- Contrat d’une durée de 12 mois, possibilité de prolongation.
Si vous répondez au profil recherché, veuillez-vous nous faire parvenir votre CV à :
recrutement@enfantdabord.org au plus tard le samedi 12 octobre 2024.
Seulement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·es.
Merci de votre intérêt!