Emploi et stages

Aide au dépannage alimentaire

L’Aide au dépannage alimentaire a pour mandat principal de desservir la clientèle qui bénéficie de nos services.

Vous êtes motivée par le désir de vous dépasser pour servir la clientèle avec respect et équité ? Vous êtes une personne souriante,
passionnée, proactive et dynamique, et vous souhaitez que votre talent ait un impact positif sur la communauté ?

Venez contribuer à une cause sociale noble !

Travailler chez Enfant d’abord, c’est contribuer :

à la distribution d’aliments sains;

à soutenir l’éducation populaire;

à la production en agriculture urbaine.

Responsabilités principales

Accueillir les clients, les informer et les guider selon leur demande;

Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des demandes en dépannage alimentaire;

Fournir des informations sur les services de l’organisme;

Vérifier l’admissibilité des clients au dépannage;

Aider à la distribution des paniers alimentaires conformément aux critères établis;

Placer les denrées et assurer le suivi de l’inventaire;

Travailler avec les bénévoles, ainsi que les groupes de travaux communautaires et compensatoires;

Tenir à jour les documents et outils de comptabilisation des données.

Assurer le nettoyage des locaux et des équipements, dans le respect des normes d’hygiène et de salubrité;

Participer au classement et soutenir les collègues dans l’achat de denrées et la préparation de documents;

Effectuer toute autre tâche connexe, liée ou non au service à la clientèle.

Compétences et qualités recherchées :

Excellentes habiletés en communication orale et interpersonnelle;

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;

Empathie, patience et discrétion;

Connaissances de base en informatique.

Exigences :

Diplôme d’études secondaires complété (ou équivalent);

Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés;
Permis de conduire classe 5

La maîtrise du dari, du turc ou de l’ukrainien;

Formation en bureautique, service à la clientèle ou intervention sociale (un atout);

Expérience en service à la clientèle, accueil ou soutien administratif (atout);

Disponibilité selon l’horaire établi (minimum 30 heures/semaine).

Ce que nous offrons :

Poste permanent – minimum 30 heures par semaine;

Salaire entre 17 $ et 20 $/heure;

2 semaines de vacances payées à Noël après la fin de probation;

2 semaines de vacances payées après une année de service continu;

Des jours de congés maladie/personnels;

Climat de travail agréable et équipe motivée;

Une mission motivante qui change le monde.

Entrée en poste : Dès que possible

Date limite pour envoyer votre CV: 15 octobre 2025

à: recrutement@enfantdabord.org

Pour en savoir plus sur nous :

Facebook : @enfantdabord.organisme

Instagram : @enfantdabord.organisme

Au plaisir de vous rencontrer !

Seulement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·es.

Horticulteur.trice – Animateur.trice

Fondé en avril 2000, Enfant d’abord se consacre à sensibiliser, éduquer et soutenir la communauté dans le développement de saines habitudes alimentaires.

Relevant de la coordination horticole, la personne retenue offrira un service attentif et de qualité en agriculture urbaine auprès des organismes, services de garde, milieux scolaires et citoyen·nes. Passionnée par l’agriculture urbaine, elle mettra son savoir-faire au service de l’organisme au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Vous aimez la nature, animer des ateliers et travailler en plein air ? Joignez-vous à nous dès aujourd’hui pour promouvoir une alimentation saine, surtout auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Nous cherchons présentement un·e horticulteur·trice-animateur·trice pour mener à bien divers projets éducatifs et communautaires.

Responsabilités principales :

Offrir des formations, animer des ateliers, assurer la fonction-conseil et fournir un soutien technique aux partenaires, selon les besoins;
Collaborer avec l’équipe à la mise en œuvre de projets collectifs et/ou projets facturables;
Communiquer les opportunités et maintenir, au besoin, un contact avec les partenaires;
Concevoir, planifier et développer des projets de jardins, veiller à leur mise en œuvre et à leur production, tout en soutenant l’entretien des sites;
Évaluer les coûts de développement liés aux différents projets de jardins;
Compiler et mettre à jour les données des récoltes;
Contribuer à la préparation des redditions de comptes (p. ex. : bilans et rapports d’activités);
Prendre part à diverses rencontres avec les partenaires à la demande de la coordination;
Toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualités recherchées :

Aptitude démontrée pour la gestion des priorités, la planification et la coordination simultanée de plusieurs tâches;

Favorise le travail d’équipe et la collaboration au sein de l’organisme;

Sens des responsabilités, dextérité manuelle et polyvalence;

Autonomie et proactivité;

Habileté en communication;

Respect de l’éthique et des valeurs de l’organisme, fait preuve d’intégrité.

Exigences :

Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en horticulture ou autre domaine connexe;

Minimum de 6 mois à 2 ans d’expérience pertinente;

Bonne capacité physique et endurance;

Détenir un permis de conduire classe 5;

Connaissance de certains logiciels Office;
Maîtrise du français écrit et des techniques de rédaction.

Ce que nous offrons :

Poste permanent 35 heures par semaine;

Télétravail hybride disponible sous réserve de l’organisme;

Salaire entre 18 $ et 21 $/heure

2 semaines de vacances payées à Noël après la fin de probation;

2 semaines de vacances payées après un an de service continu;

Des jours de congé maladie/personnels;

Climat de travail agréable et équipe motivée;

Une mission motivante qui change le monde !

Entrée en poste : Début décembre

Date limite pour envoyer votre CV: 15 novembre 2025